Voici une liste (non exhaustive) des bonnes raisons de partir avec une agence :
- Parce que c’est plus économique
- Parce que vous avez la garantie d’avoir un emploi et un logement
- Parce que vous avez le choix parmi plusieurs formules
- Parce que vous recevez des conseils
- Parce que vous intégrez un réseau de professionnels
- Parce que vous bénéficiez d’un suivi
Vous êtes sûr d’avoir un emploi et donc de percevoir rapidement un salaire ! Cela vous permet donc d’assumer et de payer rapidement vos charges de logement, de transports, alimentaires, etc. Cette rémunération est assurée avant départ et vous permet d’amortir rapidement vos frais de placement et de séjour. Et parfois, même les candidats les plus économes mettent de l’argent de côté après seulement quelques semaines de travail ! Vous bénéficiez aussi d’un Logement à loyer modéré… et donc vous économisez plus d’argent !
Parce que vous avez la garantie d’avoir un emploi et un logement :
En choisissant un programme, vous adhérez à des critères de placement. Vous avez donc la garantie d’obtenir un emploi qui correspond à votre profil et dont vous connaissez les paramètres avant le départ : localisation, type de poste, taux horaire, etc. Le logement est lui aussi confirmé : vous êtes assuré d’avoir un hébergement dès votre arrivée. Vous partez donc plus serein en ayant déjà validé les éléments les plus importants de votre séjour !
Parce que vous avez le choix parmi plusieurs formules :
Une agence propose souvent plusieurs options de séjour et des destinations différentes. Les formules d’Euro-Practice vous placent en ville ou en campagne, avec ou sans cours… Grâce à l’étude de votre profil, de votre CV et de vos souhaits, l’agence vous oriente vers la meilleure option pour vous. Vous accédez donc à une diversité de programmes qui vous permet de moduler les options : parce que votre projet est personnalisé, votre séjour doit également l’être !
Parce que vous recevez des conseils :
Une agence vous aide à préparer votre dossier de candidature, à compléter les formulaires, à rédiger votre CV ou votre lettre de motivation en anglais. Elle procède aussi à une correction ou un relooking CV pour optimiser vos chances de placement. Elle vous communique également les informations générales concernant le pays d’accueil et les démarches administratives à faire à votre arrivée (numéro d’assuré social, ouverture de compte en banque, impôts, etc.).
Parce que vous intégrez un réseau de professionnels :
Une agence est en lien avec un réseau de professionnels connus et reconnus dans leur secteur, ce qui lui permet de proposer des placements de qualité. Dans notre cas, nous travaillons aussi bien avec des établissements familiaux qu’avec des groupes hôteliers tels que Accor, Hilton, Marriott, etc. Notre collaboration avec ces employeurs mais aussi avec nos agences-partenaires à l’étranger, les contacts avec les candidats précédents et la veille informationnelle nous permettent de maintenir des prestations de haut niveau. Choisir de passer par une agence, c’est choisir d’intégrer un réseau compétent !
Le travail d’une agence ne doit pas s’arrêter au moment où l’emploi est trouvé. Après votre placement, l’équipe d’Euro-Practice vous indique les démarches que vous aurez à faire sur place, les papiers à prévoir… Nous pouvons vous aider à organiser votre transport ou comparer les assurances, etc. Une fois sur place, notre assistance reste à votre disposition en cas de question ou de problème : nous restons en contact avec vous dès que vous le souhaitez. D’ailleurs nous aimons aussi connaître le devenir de nos candidats après leur séjour : un prochain article de Blog vous présentera quelques « success stories » à travers les témoignages d’Erika, Clément, Benoît… d’anciens candidats Euro-Practice ! Et certains nous le rendent bien : merci pour les cartes postales et les cadeaux de remerciements qui nous parviennent ponctuellement ! We still love it !